応募する～前橋市／正社員（新卒）／建築設計～
◆賞与年2回◆昇給年1回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎
＜新しい技術を身につけ、活かせる！＞
資格手当などもあり、働きやすくスキルアップのできる環境です♪
年間休日132日で、プライベートも充実.。o○
- 建築設計（新卒）
募集要項
| 職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 | ・基本的なPC操作（Word,Excel）、最低限のCAD操作ができる方 ・最低限の建築知識をお持ちの方 ・学歴不問 ・CAD、デザインツールのスキルがある方 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩時間1時間） ※平均残業時間：10～20時間／月 |
| 郵便番号 | 〒371-0013 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市西片貝町2-355 |
| 交通アクセス | 電車：上毛電鉄線 片貝駅より徒歩5分 車：北関東自動車道 前橋南インターチェンジから約20分 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヵ月 試用期間中の給与：同条件 ※試用期間3ヵ月終了後、県外など遠方の方については引越し・準備支度金支給 |
| 休日 | 年間休日132日 （年間休日120日以上） 完全週休二日制 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日、1年毎に1日追加最大20日） 慶弔休暇 |
| 給与 | ・専門卒（2年制）： 月給200,000円～ ・専門卒（3年制）：月給215,000円～ ・大卒、専門卒（4年制）：月給230,000円～ ・大学院卒：月給250,000円～ ※給与当社規定による ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月： 計3.0ヵ月） ※前年度実績 ※業績による |
| 昇給 | 年1回 ※前年度実績 |
| 保険 | 社会保険完備 傷害保険 |
| 福利厚生 | 健康診断 資格支援制度（１級建築士等） セミナーの参加 |
| 手当 | ・資格手当 - 設備設計一級建築士 - 一級建築士 - 二級建築士 - 建築設備士 ・家族手当 ・残業手当 ・出張手当 |
| その他 | ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・再雇用制度あり（上限68歳まで） |
ポイント
- 資格支援制度あり◎
- 設備、構造の一級建築士が在籍！
- 年間休日132日♪
インタビュー
代表取締役松本 泰典
Aさん 入社1年目この仕事をやっててよかったと思う事や、 思い出に残っているエピソードを教えてください。
社内のコミュニケーションがよく、何でも質問できる雰囲気があります。業務内容はOJTでしっかりと覚えられますし、知識については業務をこなしていくうちに自然と身につくので、未経験の方も心配する必要はありません。
業務内容
- 業務内容について
- お任せするのは､主に意匠設計です！
具体的には、
・意匠設計図（ＣＡＤ）作成、建築パース作成
・クライアント打ち合わせ
・将来は構造や設備の設計も可能です(本人希望による)
・プロジェクトは常時2～3件を並行
・短くて半年、長くて1年以上かかるプロジェクトもあります
- 入社後のフロー
- ＜手厚い研修・成長支援＞
入社後はOJTで知識・スキルを習得します。
あなたが一人前に成長するまで、経験豊富な先輩社員がしっかり育成します！
福利厚生
-
余暇手当 -
資格支援制度 -
退職金制度 -
再雇用制度あり
会社について
株式会社松本設計室は、昭和58年（1983）の設立以来、大型商工業施設や公共施設を中心とした建築設計の監理やリニューアルを担う総合設計事務所として、数多くの建築設計に取り組んで参りました。
意匠・構造・設備、それぞれの得意分野を活かし、情報・技術を共有。各プロフェッショナルの意見を持ち寄ることでクライアントからも厚い支持を獲得しています。
外装・内装共に、デザイン性はもちろん安全性・耐久性などの機能面まで追求した「納得の建築物」をカタチにできます。
事業紹介
大型ショッピングセンターやオフィスビル、公共施設など、多彩な建築物を手がける当社。設計職のみで構成された当社では、一つの案件に全員で着手。
意匠・構造・設備を一貫することで、ハイクオリティな建築物を実現しています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社松本設計室 |
|---|---|
| 事業内容 | 建築設計 |
| 代表取締役 | 松本 泰典 |
| 本社所在地 | 〒371-0013 群馬県前橋市西片貝町2丁目355 |
| 電話番号 | 027-223-2678 |
| 設立年月日 | 1983年11月 |
| 従業員数 | 6名 |